27/05 e 28/05/2024 - 19:00 às 22:00 hrs -online ao vivo
Psicóloga, Pós graduada em Psicologia organizacional.
Vivência de mais de 20 anos no mundo corporativo, em empresas de Grande Porte e Startup, como Coordenadora de Equipes e Membro das Equipes de RH.
Desenvolveu e implementou atividades de Recrutamento e Seleção e Treinamento de Desenvolvimento.
Docente de Cursos de aprimoramento profissional - módulos Recrutamento e Seleção, T&D e Avaliação de Desempenho.
Proporcionar uma visão ampla e atualizada da área de T&D, a partir de uma perspectiva estratégica em Recursos Humanos, oferecendo ferramentas e técnicas aplicadas de acordo com a cultura e as políticas da empresa.
Profissionais de Recursos Humanos, Psicólogos, Administradores, gerentes e supervisores, estudantes, profissionais responsáveis pelo desenvolvimento humano e organizacional que desejem ampliar / atualizar seus conhecimentos em treinamento de pessoal.
•T&D como área estratégica em Recursos Humanos
•O profissional de RH como consultor interno (postura, papel e perfil)
•T&D - treinar, desenvolver, educar
•Aprendizagem – conceito, técnicas e metodologias
•Gestão por Competências – hard skills e soft skills
•O papel da liderança como parceira da área de T&D
•O processo T&D – Universidades corporativa, multiplicadores internos
•Fases de implementação de programas de T&D
•LNT (levantamento das necessidades¬)
•Diagnóstico
•Planejamento
•Plano de ação
•O papel do RH no acompanhamento e avaliação dos resultados
•Indicadores de T&D
•Inovações e ferramentas e tecnologias aplicadas à área de T&D
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