FORMAÇÃO DE ANALISTA DE TREINAMENTO



Carga horária
08:00 horas
Data, hora e local

25/09/2019 - 08:30 às 17:30 hrs - Ribeirão Preto/SP

Instrutor
Claudia emilia damaceno
Currículo do instrutor
Psicóloga com especialização em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com experiência de mais de 20 anos na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Potencial e Plano de Carreira, em empresas de grande porte (Grupo Accor e Armazéns Columbia) e no ramo hospitalar (Hospital São Francisco e Maternidade Sinhá Junqueira em Ribeirão Preto. Atualmente é Consultora Associada prestando serviços a várias empresas da região tais como Savegnago Supermercados, Sabesp – Franca,Usina São Carlos, Colenci Advogados Associados, Comunike Projetos de Comunicação, Brasil Salomão e Matthes Advocacia, GRSA Restaurantes Empresariais, IAPE – Instituto de Apoio a Programas de Estágio, Qualy System Informática e outras.
Objetivo

Capacitar o participante para atuar como agente de mudança de comportamento no trabalho, através do uso de técnicas e aplicação de conceitos no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Destinado à

Profissionais de Recursos Humanos que estejam desejam adquirir ou aprimorar conhecimentos na área de Treinamento e Desenvolvimento e precisem conhecer fundamentos teóricos da ação educacional nas organizações.

Programa a ser desenvolvido

Papel da área de T&D nas estratégias organizacionais
Comportamento humano nas organizações
T&D: treinar, desenvolver, educar
Perfil e postura do Analista de T&D
Fundamentos da Gestão por Competências – corporativas e humanas
Conceitos de aprendizagem e suas metodologias de ensino-aprendizagem.
O processo de T&D
As fases de implementação de programas de T&D:
Planejamento – diagnóstico de T&D – levantamento das necessidades
Definição do plano de ação – estabelecimento de prioridades, conteúdo, metodologias.
Como implementar Plano de Ação.
Acompanhamento e Avaliação dos resultados
Tendências da área de T&D
Indicadores de T&D

Material de apoio
Apostila, certificado e coffee break
Importante
Investimento

R$ 690,00 a vista ou R$ 720,00 parcelado.

Forma de pagamento

Pessoa Jurídica:
A vista: depósito em conta ou boleto bancário
Parcelado: 2 vezes, entrada + boleto para 30 dias

Pessoa Física:
A vista: depósito em conta
Parcelado: Até 05 vezes no cartão de crédito

Informações e inscrições

Telefone: 16 3234-0516
Email: treinamentos1@competrh.com.br
Whatsapp: 16 99207-9610

* No preenchimento de sua inscrição, observe nossas condições.

A Compet RH reserva-se o direito de alterar datas ou cancelar programas caso não obtenha o número mínimo de inscritos para formação de turma.

*** Curso In company: Este curso também pode ser adaptado às necessidades de sua empresa, com grande economia. Consulte-nos.